■

社内ゼミが割と機能してきている気がする。私の本当の目的は新人研修やボトムレベルの向上ではない。新人が中堅ベテランを脅かすことによって、危機感を抱いた中堅ベテランがいま一度研鑽モードに復帰し、トップレベルが更新されることである。そこまでは、まだぜんぜん至らない。そして私自身も更新されなければならない。がんばう。